RCP umożliwia harmonogramowanie czasu pracy pracowników oraz definiowanie szeregu regulaminów. Program jest w pełni zintegrowany z systemami Kadry i Płace.
Podstawowa funkcjonalność:
- rejestracja czasu pracy – ewidencja wejść i wyjść pracowników (przy współpracy z czytnikami kart zbliżeniowych lub bez nich);
- możliwość przygotowania wielopoziomowego harmonogramu pracy dla zakładu, działów i pracowników;
- rozliczanie i bilansowanie czasu pracy w oparciu o dokonane rejestracje dotyczące absencji;
- planowanie absencji, delegacji, wyjść prywatnych i służbowych;
- raportowanie przekroczeń dobowego czasu pracy, spóźnień, nadgodzin, czasu przepracowanego, godzin pracy nocnej itp.;
- pełna współpraca i wymiana informacji z systemami Kadry, Płace;
- jednoczesna rejestracja absencji w systemach Kadry, Płace;
- automatyczne generowanie w systemie Płace dokumentów dotyczących wynagrodzeń dla pracowników na podstawie rejestracji w RCP, rozliczanie godzin nadliczbowych, itp.